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😃 <トゥモローゲート株式会社 代表取締役 西崎康平> 【WEB開催】 新型コロナウイルスの影響における学生のみなさんへの安全を考慮して、今年度の説明会はオンラインセミナーを開催! ライブ配信のためスマホがあればどこからでも参加できます。 黒は、私たちの色だ。 そこそこ有名な会社に入って、30代でマイホームを建てて、年収1000万円くらいもらって……という 世間で「幸せ」といわれるような人生は、僕の価値観には合わなかった。

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働き方が多様化していますし、新卒一括採用を見直す流れも出てきています。 そんな想いがトゥモローゲートという社名に込められています。
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🚒 入社してくれたのに、1年もたたずにすぐに辞めてしまった…。 就職サイトが主流の時代だったので僕も登録したんですが、5分でやめてしまった。 水城さんが仕事で絶対に譲れない思いはなんですか? 相手を思うことです。

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少しでも興味をいただけましたら是非一度弊社の門を開けてみてください。 業務拡張につき大阪本社基地を4倍に拡張。
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🤛 転職前は収入も仕事内容も安定していたんですけど、このままの状態で生きていてええんかなと自分の中で感じていたんです。 また、大手企業はすでに知名度が高く、学生の注目も集めやすいため、ほとんどの学生は大手企業ばかりに目がいってしまうのです。

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直感で選ぶ企業発掘型就活メディア「WORKEY」リリース• 創業当時から徹底してこだわるアイデンティティは「誰もやらないをやる」こと。
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😅 私たちトゥモローゲートに採用ブランディングをご依頼をいただく最大の理由は、そこです。

真っ黒なオフィス、真っ黒な資料が特徴的なトゥモローゲートは、日本全国に散らばる魅力的な会社を発掘し、ミッションやビジョンを言語化、"企画力"と"創造力"を武器にオモシロイ企業づくりを提案する。 設立 2010年4月設立 資本金 1000万円 従業員数 24名(男性14名:女性10名) 売上高 弊社規定により非公開 (売上高成長率年平均154. たとえば、大手企業は潤沢な資金をつかってこれらの媒体に対して莫大な予算を投下してきます。
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♨ それでもブランディングを軽視する企業が多すぎる。 お互い、本気で意見を交わし合って、セッションをしている感覚ですね。 何よりも家族を大切にするという温かな一面を持ちながらも、仕事ではストイックに結果を出し続ける水城さんの人柄に迫ります! <プロフィール> 水城 達裕/みずき たつひろ 福岡県出身。

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それは、「仕事を面白い」と思わせること。
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👇 2019年5月• 規模拡張のため関西心斎橋ビルに移転(大阪市中央区南船場)• 私服参加、企業の社長や人事との対話形式など、飾らない就活スタイルで来場学生と企業のマッチングを生み出します。 トゥモローゲートという存在を通して一つでも多くのFun(面白い)を一つでも多くのFan(共感者)に届け続けることが私たちの使命です。

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相手のためを思い、やればやるだけ、やるべきことが見つかる。 VALUE 守る価値観 01. 営業マンは愛の無い契約は結ぶな。
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👆 いかがでしょうか。

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このブラックな社員選抜総選挙、 私は誰を応援しようかと思っていたところ、 オンライン、オフラインともに 普段から仲良くさせてもらっている ミニマリストで画伯の三月京介さん. 昨今の新卒採用は、学生が自由に企業を選べる「超売り手市場」だといわれています。